photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vitalis Médical, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses partenaires, des animateurs périscolaires H/F, sur Nantes (44). Vos missions: Vous aurez en charge les missions suivantes : -Assurer l'ouverture/fermeture périscolaire. -Gestion d'une classe sur le temps méridien. -Organiser les activités d'animations ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, etc... -Veiller au bien-être des enfants (dialoguer, échanger, écouter) et à leur sécurité physique et affective. -Etre médiateur : gestion des conflits, respects des règles de sécurité et des règles d'hygiène. -Communiquer avec les familles (individuellement et collectivement). -Participer aux différents temps de travail hors face à face (préparation, échanges de pratiques, réunions d'informations) -Travailler en coopération avec les services et personnels de la collectivité(notamment les agents communaux polyvalents, la restauration scolaire). -Rendre compte à la direction du Pôle Enfance de toutes les situations particulières. Votre profil: Vous êtes passion(é) par l'animation ? Vous avez un bon relationnel ? Vous justifiez d'une expérience en animation auprès des enfants. Vous aimez travailler[...]

photo Responsable de point de vente de détail

Responsable de point de vente de détail

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Luigny, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Nous recrutons un Responsable de point de vente de détail (H/F) pour un de noss clients à Luigny (28) Les missions : Management d'équipe - Anime et forme les membres de son équipe : - Organise l'activité de son équipe (répartit les effectifs entre les différents postes) et assure la gestion administrative du personnel (établit les plannings, anticipe ses besoins en personnel, participe au recrutement de ses collaborateurs) - Fixe les missions et objectifs des membres de son équipe, contrôle leur activité, et les accompagne/soutient sur le terrain - Transmet les bonnes pratiques, développe les compétences de son équipe au quotidien (vente, relation client, hygiène et sécurité.) et décèle les besoins en formation lors d'entretiens - Recense ses besoins en recrutement et les fait remonter à sa hiérarchie. Gestion budgétaire - Contrôle et optimise les coûts : - Suit et analyse le chiffre d'affaires quotidien et mensuel du point de vente ainsi que les différents ratios de gestion - Établit le reporting mensuel. - Propose et met en place des plans d'actions correctifs. Gestion de la matière première - Supervise la gestion des stocks et la passation des commandes[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

- Assurer le démarrage, le fonctionnement et la clôture des attractions en respectant les normes et procédures de sécurité. - Assurer le bon fonctionnement du restaurant du parc de loisirs. - Assurer l'animation du parc (Mascottes, spectacles & Animations). -Assurer la propreté et la sécurité du parc de loisirs. Niveau de formation - Bac +2/+3 en PETITE ENFANCE - ANIMATION - EVENEMENTIEL - Sans formation préalable possible - entretien sur motivation - Dôté(e) d'une réelle sensibilité pour la relation directe avec les clients, vous disposez idéalement d'une première expérience et vous recherchez un stage en entreprise pour à partir de 1 mois (possible jusqu'à 6 mois). Vous êtes sensibles à l'exploitations de centres de profits loisirs ou tourisme : restaurant, parc de loisirs, hôtels, spectacles.... Vous possédez aimez le contact humain, et savez prendre la parole en public, et surtout vous aimez vous occuper d'enfant... ainsi qu'un rédactionnel irréprochable. Vous êtes adaptable rapidement, savez travailler en équipe et possédez également une grande autonomie. Vous aimez les challenges, et souhaitez faire votre stage dans une PME à taille humaine et dans le secteur[...]

photo Gestionnaire de contrats de vente - Contract manager

Gestionnaire de contrats de vente - Contract manager

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grandpuits-Bailly-Carrois, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Notre client, acteur de référence de la mécanique et métallurgie industrielle, recherche un Responsable de contrat, poste en CDI à pourvoir le plus tôt possible. À propos de la mission Rattaché(e) au Directeur d'Agence Rouen IDF, le Responsable de Contrat est le garant des prestations sur site. Il représente l'entreprise sur le site de notre client et est l'interlocuteur privilégié de ce dernier. Vos responsabilités incluront : - Organisation, animation et encadrement de toutes les fonctions définies par l'organigramme, dans le respect de la qualité et de la sécurité, conformément à la réglementation du travail. - Maintien de l'intégrité des relations avec le client. - Animation des réunions : de projet avec le client, d'avancement mensuel et trimestriel (Comité de Pilotage). - Gestion du budget de fonctionnement. - Formalisation des résultats financiers et assurer le reporting. - Coordination des différentes fonctions : Achats - Préparation, Planification - Réalisation, Contrôle, Réception. - Mise en place des gammes opératoires pour les travaux récurrents. - Proposition d'actions de progrès sur le taux de disponibilité des installations. - Définition des objectifs[...]

photo Adjoint(e) au responsable QSE en industrie

Adjoint(e) au responsable QSE en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Obterre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Sous la Responsabilité du Responsable qualité, vous serez en charge des missions suivantes: Animation en matière de QSE : Réaliser l'animation en matière de qualité et sécurité et environnement Assurer la sensibilisation aux principes des domaines QHSE Animer des des groupes de travail Assurer la mise à jour du SMQ Gérer les indicateurs qualité et proposer des actions correctives Suivre les certifications et planifier les audits et y participer Qualité produits: Faire le lien avec les contrôleurs qualité Gérer les non-conformités produits et les actions correctives Proposer des mesures préventives et correctives et alerter en cas d'anomalies Mise à jour des indicateurs qualité De formation qualité et ou avec une expérience sur un poste identique, Poste en CDI horaires de jour Salaire à définir selon le profil

photo Vendeur / Vendeuse en lingerie

Vendeur / Vendeuse en lingerie

Emploi Habillement - Mode - Sport

Crêches-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la référent/e boutique organise, gère et développe l'activité de son point de vente dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Il/Elle anime et encadre les équipes de vente et veille à développer le CA de la boutique pour atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs. - Animation commerciale Vous êtes le/la référent/e en animation commerciale Vous organisez la mise en place d'opérations commerciales définies dans le cadre de la politique commerciale Vous effectuez une veille concurrentielle régulière Mise en valeur du point de vente,vous vous assurez de la bonne tenue du magasin Gestion et exploitation du point de vente Vous veillez à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité Vous organisez et préparez les inventaires, contrôlez le niveau des stocks Vous réceptionnez la marchandise et effectuez le réassort Vous suivez et analysez les indicateurs commerciaux - Management Vous formez et développez les compétences de vos collaborateurs/trices Vous relayez les plans d'actions auprès de votre équipe Vous animez et motivez votre équipe au quotidien à travers les résultats commerciaux Vous organisez[...]

photo Responsable de projet de développement local

Responsable de projet de développement local

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

La mission de l'association est de permettre à des personnes en situation de précarité de réussir leur entretien. Vos missions : Définition de la stratégie de l'association : En lien avec le Conseil d'Administration, définir la stratégie de l'association et établir le budget prévisionnel de celle-ci En lien avec le Bureau, participer à l'organisation des instances de gouvernance et leur animation (bureau, CA, AG) Proposition et négociation de partenariats : Opérer une Veille afin d'identifier des partenaires potentiels et les appels à projet Prospecter des partenaires potentiels et proposer un partenariat adéquate (dossier + budget prévisionnel) Rédiger les bilans des actions financées auprès des partenaires Répondre aux demandes entrantes Piloter la campagne de taxe d'apprentissage sur le territoire en coordination avec la Tête de Réseau Représenter l'association auprès des acteurs du territoire Gérer la bonne réalisation des engagements auprès des partenaires : Collecte, Tri et Implication de collaborateurs Assurer la gestion administrative et comptable de l'association En lien avec le Conseil d'Administration veiller à la tenue à jour des éléments obligatoires[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Bohain-en-Vermandois, 20, Aisne, -1

Missions principales : Sous l'autorité du Conseil d'Administration de l'Association, il(elle) sera chargé(e) de conduire le projet du Centre Social en lien avec les élus associatifs, les adhérents et l'équipe de salariés en favorisant le développement de la participation des habitants. Pour ce faire, il (elle) devra assurer : - La gestion financière (budget associatif d'environ 900 000 euros) - La gestion administrative - Le suivi des financements - Le pilotage de l'équipe de professionnels (20 Salariés) - La représentation institutionnelle et partenariale - Le suivi et la participation à la dynamique locale - Le management des salariés et l'organisation interne - L'animation de la vie associative en lien avec le bureau Profil - Diplômé DESJEPS, Master en développement local, DSTS, bac + 3 minimum dans le champ de l'animation sociale (niveau 6 minimum impératif), ou DEDPAD ou CAFERIUS, à défaut, sous réserve de vérification des compétences, MST, master ou licence uniquement intitulée Intervention sociale spécialisée coordination de projet pour les territoires. - Une expérience effective de plusieurs années en direction d'association est souhaitable - Fort intérêt pour[...]

photo Responsable d'un service informatique

Responsable d'un service informatique

Emploi Administrations - Institutions

Metz, 57, Moselle, Grand Est

La direction des services informatiques Grand Est rattachée à la DGFIP est une direction à compétence nationale, comptant 400 collaborateurs. Elle comprend : - Un siège implanté à Strasbourg, où sont exercées les fonctions support Ressources humaines et budgétaires, Pilotage, pour l'ensemble des établissements informatiques du ressort géographique de la DiSI - Cinq établissements de services informatiques (ESI) qui assurent les missions informatiques opérationnelles dans la région Grand Est et en Franche-Comté. Ils sont implantés à Châlons-en-Champagne, Reims, Metz, Strasbourg et Besançon. Le site de Metz compte 50 emplois. Les métiers principaux de l'établissement sont les suivants : Production, Gestion du réseau et assistance informatique. 1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation.) Le responsable de la CID de la Moselle, en charge de l'assistance Utilisateurs / Poste de travail encadre une équipe composée de 7 agents qualifiés. Le chef de service est installé dans les locaux de l'ESI de Metz. Il est placé sous l'autorité de la cheffe d'établissement et de la responsable régionale de l'assistance (RRA). Son périmètre d'intervention[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Passionné(e) par l'animation et le bien-être des enfants ? Venez faire partie d'une équipe qui met la joie et l'apprentissage au cœur de son action. L'agence Adecco Dole recrute pour son client, un Animateur Centre de Loisir (h/f). Notre client est une institution renommée qui s'engage à offrir des expériences de loisirs enrichissantes et éducatives pour les enfants de la région. Mission Description: - En tant qu'Animateur Centre de Loisir (h/f) vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'institution. Vos missions incluront : - Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour les enfants - Encadrer et assurer la sécurité des enfants pendant les activités - Créer un environnement stimulant et bienveillant pour favoriser l'épanouissement des enfants Profil : - CAP/BEP souhaité - Sens du contact et patience - Capacité d'organisation et empathie Compétences comportementales : - Empathie - Organisation - Sens du contact - Patience Compétences techniques : - Animation - Communication - Créativité - Gestion de groupe - Sens de l'organisation Avantages : - Primes - Mutuelle - CSE Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA MJC / COULEURS DES LIENS à PRIVAS (07) Recherche une ANIMATRICE ou un ANIMATEUR polyvalent(e) en CDI Référent(e) JEUNESSE Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la direction, par délégation du conseil d'administration, elle/il aura pour missions et tâches principales de mettre en oeuvre et de coordonner le projet d'animation Jeunesse (11 à 17 ans) et d'assurer la direction de l'Accueil Collectif de Mineurs. MISSIONS : - Participation à l'élaboration et au suivi du projet associatif / projet social ; Elaboration et conduite du projet d'animation jeunesse de l'association ; Structuration des partenariats avec les autres structures jeunesse du territoire ; Participation aux différents réseaux jeunesse et aux commissions de l'UMJC 26/07 et de la FACS ; Direction ACM des 11/17 ans : encadrement de l'équipe d'animation, animation, gestion administrative et budgétaire ; Coordination de l'accompagnement scolaire des jeunes scolarisés en collège et lycée ; Promotion et développement des démarches participatives avec les jeunes et les acteurs du territoire ; Animation tout public. PROFIL RECHERCHE : Connaitre les champs de compétences, les positionnements, les modes d'interventions[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Clohars-Fouesnant, 29, Finistère, Bretagne

Dans le cadre de sa convention pluriannuelle d'objectifs avec la collectivité de Clohars-Fouesnant, l'association Epal recrute un.e anima-teur.rice en fonction de direction d'un ALSH en contrat à durée déterminée de 6 mois à temps complet, avec possibilité de reconduction. Missions : - Animation et développement du projet pédagogique de l'ALSH enfance, en associant l'ensemble de l'équipe - Être en soutien sur l'animation et développement du projet pédagogique de l'action jeunesse - Gestion administrative et financière de la structure - Animation de l'équipe permanente et saisonnière - Animation et développement de projets à l'échelle du territoire - Développement d'un projet d'accueil jeunesse les vendredis soir et vacances. - Organisation de séjours de vacances suivant les projets - Travail en réseau professionnel sur le territoire suivant les projets - Animation d'un Conseil Municipal de Jeunes - Animation de Temps d'Activités Périscolaires (TAP) les lundis, mardis et jeudis 15h30/16h30. Compétences - Connaissance du public enfant 3-12 ans et jeunesse de 12 à 17 ans - Capacité à proposer et animer des activités et animations variées. - Capacité d'écoute, d'adaptation aux[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'animateur(-trice) participe à la mise en place la politique d'animation définie par le Conseil d'Administration et/ou la Commission Jeunesse et organise les activités de son secteur en lien avec le Coordinateur du Service Jeunesse. Ces activités sont essentiellement : - Animation de quartier auprès d'un public adolescent - Mise en place d'un programme d'animation durant les vacances scolaires - Réalisation de chantiers jeunes - Actions d'animation spécifiques pour des publics autres : salariés, adultes, familles. Rattachement hiérarchique : il/elle est placé(-e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'association ou de son faisant fonction, et du Coordonnateur du Service Jeunesse. Les activités principales et spécificités du métier d'Animateur BAFD au sein de SNI sont : Rôle technique à travers la maîtrise spécifique des activités supports de l'animation : 1- Fonction d'encadrement du personnel (en appui du Coordinateur du Service Jeunesse) - Accueil, intégration et formation d'animateur ou de service civique de l'équipe Jeunesse - Organisation et coordination des animations en lien avec le Coordinateur du Service Jeunesse 2- Fonction gestion des animations[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Tourisme - Loisirs

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Association Loisirs Pluriel Ados de Rennes propose dans son Centre de Loisirs Ados un accueil les samedis et les vacances scolaires pour maximum 12 jeunes âgés de 13 à 18 ans en situation de handicap ou non, avec des conditions d'accueil adaptés. Nous recherchons un(e) directeur/trice de centre pour notre centre de Loisirs Pluriel Ados Rennes en CDI à 90% à pourvoir à compter du 02/09/2024 avec possibilité de passage à 100% dans les prochains mois. En tant que Directeur/trice de centre de Loisirs Pluriel Ados, vous travaillerez avec une équipe d'animateurs vacataires et serez en lien avec l'autre directrice de l'association. L'association est adhérente au Réseau Loisirs Pluriel qui regroupe 31 Centres Loisirs Pluriel Enfants, Espaces Jeunes Loisirs Pluriel Ados et Pôles Ressources qui agissent pour le droit aux loisirs de tous les enfants et qui permettent aux familles de bénéficier d'instants de répit et de maintenir leur emploi. Vous adhérez à notre projet, nos valeurs et nos engagements. Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle riche et diversifiée. En tant que Directeur/trice de centre de Loisirs Pluriel Ados, vos missions seront les suivantes : -[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Saint-Benoît, 97, La Réunion, -1

Missions : 1. Garantir la sécurité morale, physique et affective des mineurs et les relations avec les familles : - Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique et le respect du projet éducatif de l'organisateur; -Veiller au développement d'une relation éducative bienveillante entre les animateurs et les enfants; - Assurer le rôle de référent auprès des familles et des animateurs ; - Organiser l'accueil et le départ des enfants ; 2. Gestion administrative et financière : - Piloter le projet pédagogique avec l'équipe d'animation et favoriser la participation du public à sa conception ; - Impulser, organiser et évaluer l'ensemble des différents projets au sein de l'accueil : projet d'animation, projet d'activités et autres ; - Organiser toutes les missions administratives liées au fonctionnement de l'accueil : pointage papier et informatique des présences enfants, transmission des états de présences des employés (titulaires, vacataires, stagiaires et intervenants), états des lieux, visite PMI ; - Régulariser les absences et les retards ; - Rédiger les comptes rendus de réunions, évaluations et bilans ; - Remonter les besoins en lien avec les projets de son accueil au service[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Peyrat-le-Château, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du conseil d'administration de l'association, le directeur/la directrice pilote, encadre et gère une structure d'accueil de loisirs, à partir des orientations du projet éducatif. Met en œuvre le projet éducatif des temps péri et extra-scolaire. Activités : - Elaborer, avec l'équipe d'animation du centre, le projet pédagogique de l'année, - Animer, encadrer et piloter l'équipe : planning (répartition des tâches, absences.), formation, évaluation, . - Assurer des temps d'animation en face à face avec les enfants, - Organiser et planifier les activités du centre de loisirs, - Suivre les dossiers administratifs et transmettre les documents administratifs dans les délais, - Recenser les besoins et élaborer le budget prévisionnel, - Rechercher des financements (subventions), - Suivre la comptabilité (BasiCompta), - Gérer, avec l'équipe d'animation, le budget et les moyens dont dispose le centre, - Gérer les inscriptions et facturations aux familles, - Suivre et déclarer les prestations de service CAF, - Suivre la formation de l'équipe d'animation, - Appliquer et respecter la réglementation en vigueur jeunesse et sport, - Assurer la sécurité physique et morale[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'association Habitat et Humanisme promeut la solidarité de proximité entre les personnes âgées, les personnes en situation de handicap, les familles et les jeunes. Elle développe une politique d'insertion sociale en créant et gérant des résidences intergénérationnelles et inclusives. La résidence sociale intergénérationnelle comprend : 6 logements pour Personnes âgées sans limitation de durée, agréé Habitat Inclusif 23 logements pour jeunes et adultes en Résidence sociale avec durée d'occupation temporaire. Ce projet intègre 6 logements « habitat inclusif » au service des personnes âgées, de leur inclusion au collectif et à la citoyenneté autour de la solidarité, la pair-aidance entre tous. Les vastes espaces communs permettent la mise en place de nombreuses activités. Les missions sont les suivantes : Animation de la vie sociale de la résidence : Accueille et veille au bien-être des habitants, notamment ceux bénéficiaires de l'Aide à la Vie Partagée ( Habitat Inclusif). Organise et anime avec la responsable de la résidence les instances collectives de participation : conseil des habitants, commission thématique, atelier charte, etc. Veille à l'organisation et la mise[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Economie - Finances

Olette, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Animation du territoire dans le cadre du programme européen : - Accueil et accompagnement des bénéficiaires : conseil, aide au montage des dossiers de demande de subvention, recherche de financements. - Aide au montage du dossier de demande de subvention européenne. - Animation du comité technique sous l'autorité du directeur adjoint : - pré-sélection des dossiers LEADER en vue de leur présentation en comité, amélioration en continu du référentiel de sélection ; - veille sur les financements croisés (en particulier en lien avec les autres dispositifs financiers portés par le PNR dont CTO et FEDER OS5) ; - réorientation des porteurs de projets non retenus, travaux pour engager de nouvelles thématiques de projets, aide à l'émergence d'initiatives locales. - Mise en œuvre d'une stratégie de communication, - Participer aux groupes de travail ou de concertation en lien avec les chargés de mission du PNR sur les thématiques touchant le programme, - Préparation et organisation des comités de programmation (préparation des dossiers pour passage en comité, présentation des dossiers, etc.) - Appui à la Présidence du GAL pour l'animation du comité de programmation. - Assurer une veille[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil touristique

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 2 Chargé d'accueil et de promotion touristique H/F Temps plein -35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 01 Juillet 2024 VOS MISSIONS - Accueillir et renseigner le public et animer un Bureau d'Information Touristique Communautaire (B.I.T.C.) pendant la haute saison. - Participer à l'animation du territoire selon un calendrier d'évènements touristiques prédéfini. - Participer à la promotion du territoire par la réalisation de projets déterminés par la direction du service. - Participer aux missions de recherche et d'étude du patrimoine culturel et touristique de la collectivité. - Participer à la gestion administrative et aux autres missions de développement touristique selon les besoins du service. ACTIVITES DU POSTE - Gestion des Bureaux d'Information Touristique (B.I.T.C.) - Assurer l'accueil physique,[...]

photo Auprès de mon arbre

Auprès de mon arbre

Vie locale, Randonnée et balade

Hambye 50450

Le 29/07/2024

Chêne, hêtre, mais aussi aubépine, néflier, noisetier, venez découvrir la diversité des arbres et arbustes du bocage autour de l'abbaye d'Hambye (Espace Naturel Sensible). Un guide vous apprendra à les identifier et vous en dira plus sur leurs usages par l'homme. Gratuit. Prévoir chaussures de rando. Animation proposée par le conseil départemental de la Manche. Inscription obligatoire : CPIE du Cotentin au 02 33 46 37 06.

photo Les animaux de la forêt

Les animaux de la forêt

Vie locale, Animaux, Nature - Environnement

Ducey-Les Chéris 50220

Le 30/07/2024

Les animaux sont nombreux à fréquenter l'espace forestier : mammifères comme les chevreuils, sangliers, blaireaux, écureuils..., oiseaux (geai des chênes, pic vert ou épeiche...) et de nombreux insectes, notamment xylophages. Vous ne les verrez pas tous mais reconnaîtrez leurs traces, restes de repas, terriers... Gratuit. Réservation obligatoire au 02 33 46 37 06. Animation proposée par le conseil départemental de la Manche sur le site ENS du bois d'Ardennes à Ducey

photo Les marais et leur biodiversité

Les marais et leur biodiversité

Pour enfants, Randonnée et balade, Balades, Visites et circuits, Manifestation culturelle, Nature - Environnement, Nature - Environnement, Pour enfants

MARCHESIEUX 50190

Le 31/07/2024

La roselière des Rouges-Pièces est un site remarquable pour sa biodiversité au coeur du parc naturel régional des marais du Cotentin et du Bessin. Un guide vous apprendra comment cet espace s'est formé et les richesses qu'il recèle. Gratuit. Animation proposée par le conseil départemental de la Manche sur l'ENS de la Roselière des Rouges-Pièces. Inscription obligatoire auprès du CPIE du Cotentin : 02 33 46 37 06

photo Les marais et leur biodiversité

Les marais et leur biodiversité

Nature - Environnement, Vie locale

Marchésieux 50190

Le 31/07/2024

La roselière des Rouges-Pièces est un site remarquable pour sa biodiversité au coeur du parc naturel régional des marais du Cotentin et du Bessin. Un guide vous apprendra comment cet espace s'est formé et les richesses qu'il recèle. Gratuit. Animation proposée par le conseil départemental de la Manche sur l'ENS de la Roselière des Rouges-Pièces. Inscription obligatoire auprès du CPIE du Cotentin : 02 33 46 37 06

photo Trésors du haut de plage

Trésors du haut de plage

Vie locale, Nature - Environnement

Barneville-Carteret 50270

Le 31/07/2024

Dans le cadre de l'opération "Plages vivantes", le CPIE du Cotentin vous propose une visite découverte des richesses naturelles du haut de plage. Savez-vous reconnaître les oeufs de raie, de roussette, de bulot ? Savez-vous que les puces de mer font des terriers ? Cette sortie vous permettra d'en savoir plus sur cet écosystème et son importance pour la protection du littoral. Gratuit. Inscription au 02 33 46 37 06 Animation proposée en partenariat avec la commune de Barneville-Carteret, l'Agence de l'Eau Seine-Normandie, la Région et le conseil départemental de la Manche.

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Sous l'autorité des membres du Bureau : Animation de la structure départementale, du réseau cantonal et des réunions statutaires (AG, Conseil d'administration, bureau.), suivi de groupes de travail, convocations, préparation, prise de notes, mise en place d'animations, recherche d'intervenants, compte-rendu. Travail auprès des agriculteurs : promotion de la structure, animation, réunions. Appui technique et suivi des dossiers agricoles, PAC, veille règlementaire et d'actualité. Organisation, coordination et promotion d'événements grand public et d'actions syndicales. Communication interne et externe de la structure (rédaction d'articles de presse, bulletin d'information, courriers officiels, journal interne JA, circulation de l'information au sein de l'équipe et du réseau.) Animation de groupes de travail thématiques en liaison avec les responsables Entretien des relations externes (pouvoirs publics, organisations professionnelles agricoles) Gestion financière et administrative de la structure, budget prévisionnel, demandes et justifications de subventions publiques et privées. Etroite collaboration avec la FDSEA du Lot, organisation des services aux adhérents[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Ambérieu-en-Bugey, 10, Ain, Grand Est

Les missions principales du poste sont : * Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes * Accompagner les jeunes de 11 à 25 ans dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen * Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet éducatif de la collectivité. Activités et tâches du poste : - Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication. - Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités en direction des jeunes de 11 à 25 ans : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation). - Aller au-devant des publics : permanences au collège, rencontres aux lycées, visibilité sur les lieux de la commune fréquentés par les jeunes. - Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements. - Proposer des méthodes et indicateurs d'évaluation des projets mis en œuvre - Mobiliser les partenaires locaux autour de la réalisation des projets déployés par le service Jeunesse. Participer, au besoin, aux évènements des partenaires -[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Odos, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Nous recherchons un/e Responsable pour l'accueil collectif de mineurs de la MJC d'Odos pour les vacances d'été, du 22 juillet 2024 au 22 août 2024, pour une période de 24 jours (20 jours du 22/07 au 22/08 + 4 jours de préparation), qui aura pour mission la direction de l'espace jeunesse (12-17 ans) du 05/08 au 09/08 et la direction de l'espace enfance (3-11 ans, en 2 groupes) du 22/07 au 31/07 et du 12 au 22/08. Sous l'autorité du Bureau et de l'Animatrice Coordinatrice de la MJC, le Responsable aura pour mission d'assurer l'organisation, l'animation et l'administration de l'Action Enfance et Jeunesse, en lien avec les partenaires et l'équipe. Activités principales et responsabilités: - Impulser la cohésion de l'équipe, la mise en oeuvre du projet pédagogique - Etre garant de la cohérence éducative, de la gestion financière et administrative (suivi budget, déclaration d'accueil..) - Soutenir l'encadrement et l'animation de l'Action Enfance (coordination d'une équipe de 4 à 6 animateurs) et de l'espace Jeunesse - Maîtriser les techniques d'animation pour assurer des temps d'animation et étayer le rôle des animateurs - Favoriser un climat serein et d'échanges avec les[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Lay-Saint-Christophe, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

ENCADREMENT, GESTION ET ACCOMPAGNEMENT DU PERSONNEL D'ANIMATION - Elaborer les plannings des services périscolaires et gérer les remplacements - Suivre et valider les absences et les heures du personnel d'animation - Participer au recrutement des personnels - Accompagner et former les personnels d'animation (accompagnement pédagogique au quotidien, dispenser des formations internes,.) - Gérer les conflits éventuels - Assurer le remplacement éventuel et ponctuel des animateurs CONCEPTION, ANIMATION, PILOTAGE ET EVALUATION DES PROJETS PEDAGOGIQUES - Elaborer, suivre et évaluer le projet pédagogique - Elaborer des programmes d'activités avec l'équipe et superviser les activités - Accompagner les animateurs dans la mise en place d'activités - Participer à la mise en œuvre d'actions inscrites au PEDT VEILLE A LA SECURITE PHYSIQUE ET AFFECTIVE DES ENFANTS - Gérer les PAI (Projets d'Accueil Individualisés) - Prendre en charge la gestion des difficultés / problèmes / incidents / accidents impliquant un enfant et en alerter sa hiérarchie - Rédiger et mettre à jour les documents relatifs à la sécurité (évacuation incendie, PPMS) et réaliser les exercices nécessaires SUIVI ADMINISTRATIF[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Bagnères-de-Luchon, 31, Haute-Garonne, Occitanie

POSTULER AVEC CV / LETTRE MANUSCRITE ET PHOTO avant le 31 juillet / PRISE DE POSTE SEPTEMBRE 2024 Sous la responsabilité et l'autorité de la directrice de la MJC et en lien avec le conseil d'administration, il, elle aura à mettre en œuvre les différents objectifs du projet jeunesse : Auprès des publics - Aller vers, accueillir et mobiliser des jeunes - Promouvoir « les possibles » auprès des jeunes collégiens et lycéens pour développer leur pouvoir d'agir. - Les accompagner dans la réalisation de projets par une démarche d'éducation populaire - Organiser, planifier et mettre en œuvre des actions adaptées à l'environnement naturel, culturel et géographique du territoire, aux mobilités et aux échanges dans le département, en région et en Europe notamment des plus de 14 ans sur les temps extrascolaires (mercredis, samedis et vacances scolaires). - Participer à l'animation et à l'encadrement des adolescents avec l'équipe d'animation. Avec la MJC et les partenaires : - Contribuer au développement d'une dynamique partenariale favorisant l'initiative des jeunes, avec les différents acteurs éducatifs, culturels et sociaux du territoire, en particulier dans une logique d'équipe avec[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

L'association du Patchwork, lieu coopératif à Foix, recherche un.e animateur.trice fin.e cuisinier.ère 24h/semaine pour la période 1er juillet 2024 au 31 aout 2024 Le patchwork est un lieu coopératif et collaboratif, animé et porté par des bénévoles. Il a pour objectif d'être un es-pace convivial qui favorise le lien social et promeut des valeurs solidaires et écologiques autour d'activités : - Ouverture d'un café / cantine, de produits bios, locaux, de saison, avec des tarifs accessibles à tou.te.s - Animation d'un lieu auto-géré, collaboratif et coopératif - Evènements et activités socio-culturels et mise à disposition du lieu à des associations et collectifs Description du poste Sous la responsabilité du Conseil d'administration, l'animateur.rice aura trois missions principales, étroitement liées : - La cuisine et le service du café cantine - L'animation du café/cantine en lien avec les bénévoles et les missions de gestion opérationnelle du lieu. - L'animation de la vie associative du café, de son réseau de bénévoles, de la communication Activités principales Assurer la dynamique associative : - Accueil des nouveaux adhérents -[...]

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Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle

Emploi

Villeneuve-Saint-Georges, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

En lien avec le projet social du centre et le projet animation collective famille et sous l'autorité directe de la directrice du centre Social, le référent familles aura en charge : - Mise en oeuvre, suivi et évaluation des actions individuelles et collectives à destination des familles - Développement de nouvelles activités en fonction des demandes, des besoins, des axes de développement du projet social. - Accompagnement transversal avec les autres pôles du Centre Social - Suivi des différents dispositifs liant le centre social à ses partenaires dans le cadre des actions parentalité. - Développement des partenariats avec les acteurs locaux intervenant sur le quartier, sur le reste de la ville et sur le territoire dans le cadre des activités Familles. - Articulation des actions Familles du Centre Social avec celles conduites par les partenaires du territoire et celles du centre. - Co coordination et l'animation de séances d'accompagnement à la scolarité. - Participation aux réunions d'équipe et aux réunions extérieures - Participation à la communication et à la mobilisation des publics (travail hors les murs, affichages, etc..) - Animation et participation[...]

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Sous la responsabilité du conseil d'administration et dans le cadre de la mise en œuvre du projet associatif, vous aurez pour mission d'assurer le fonctionnement de l'activité du café d'ANAÏS, soit directement, soit par encadrement du médiateur social, des bénévoles, stagiaires ou des volontaires en service civique. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : - Pilotage du processus de développement du projet social de l'EVS (Espace de Vie Sociale agréé par la CAF) dans une démarche participative ; - Recherche des financements et suivi pour garantir la pérennité financière ; - Gestion administrative et financière de l'association ; - Coordination, animation et suivi opérationnel du médiateur social, des bénévoles, des stagiaires et des volontaires ; - Recrutement, accueil et intégration des nouveaux bénévoles de l'association ; - Supervision du café en lien avec les bénévoles référents ; - Coordination de la programmation et des animations en lien avec les bénévoles référents ; - Animation et développement des relations partenariales et des dynamiques de réseaux ; - Élaboration participative des moyens de communication interne et externe en collaboration avec[...]

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Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Cocheren, 57, Moselle, Grand Est

Sous l'autorité du directeur de secteur, du directeur général et du conseil d'administration, le-la responsable de centre social élabore, met en œuvre et évalue sur le territoire un projet global d'animation socioculturelle dont le projet social, en concertation avec les partenaires et les habitants, dans le respect des valeurs associatives de la structure. Il-elle est le responsable direct et manage les salariés de la structure qu'il pilote. MISSIONS PRINCIPALES  Pilotage de l'action du centre social et des projets annexes  Manager et accompagner l'équipe du centre social  Développer une veille et une expertise des besoins du territoire et de l'environnement institutionnel  Gestion administrative et budgétaire  Partenariat et projets transversaux  Gestion logistique de la structure Prérequis : - Diplôme supérieur du travail social de Niveau VI à VII des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local, et/ou de l'ingénierie sociale, ainsi que des compétences avérées sur les principaux domaines d'activités du management de ce type de structure : conduite de projet dans un environnement complexe, animation du partenariat, (fonction essentielle[...]

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Ingénieur / Ingénieure environnementaliste

Emploi

Fayl-Billot, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le SM6R assure la GEMAPI sur 6 bassins versants principaux (Amance, Apance, Gourgeonne, Ougeotte, Salon et Vannon), soit les missions suivantes : - L'aménagement d'un bassin ou d'une fraction de bassin hydrographique ; - L'entretien et l'aménagement d'un cours d'eau ; - La défense contre les inondations ; - La protection et la restauration des sites, des écosystèmes aquatiques et des zones humides ; Le rôle du responsable est d'assurer le bon fonctionnement du syndicat, il travaille sous l'égide du président du SM6R. Il agit pour la réalisation de projet cohérent en lien avec les ambitions et les capacités du syndicat mais aussi dans un but de répondre aux objectifs fixés dans le contrat de bassin du territoire des six rivières. Ainsi, il se doit de maitrise à la fois les aspects technique associés aux cours d'eau et les aspects administratifs d'une collectivité. Le territoire du syndicat est de plus de 1600km² pour plus de 800km de cours d'eau. Le rôle du syndicat est d'agir en faveur de l'amélioration de la qualité des cours d'eau et plus largement des milieux aquatiques de son territoire d'action. Le syndicat est composé : - 1 Responsable - 1 Technicien - 1 Assistant[...]

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Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un.e médiateur.trice social.e et culturel.le en charge de la participation habitante de la commune de Villefontaine et plus particulièrement des quartiers des Roches et de Saint Bonnet dans le cadre d'un Contrat Adultes Relais CDD de 3 ans à temps plein. L'objectif est d'organiser, de promouvoir et d'accueillir les événements proposés à la Caravane des Possibles par les habitant.e.s, collectifs et associations partenaires, ainsi que les événements portés par l'association elle-même. Ces événements (débats, ateliers, spectacles, etc.) se tiennent dans les locaux de l'association et plus occasionnellement en d'autres lieux de la commune. Le poste consiste également à assurer diverses tâches relatives au fonctionnement de la "vie associative" de l'association décrites ci-dessous. Objectifs : Favoriser la création de lien social au café et à l'échelle de la commune, avec une attention particulière portée aux habitants des quartiers des Roches et de Saint Bonnet Favoriser les initiatives des habitants et renforcer leur implication dans la vie de l'association, Participer à l'organisation de la vie associative et évènementielle de l'association, Être relai d'informations[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

- L'animateur, trice jeunesse assure une mission d'éveil et de développement des jeunes, au travers d'actions d'animation dans le cadre d'une démarche pédagogique construite en lien avec le projet de l'association. Il, elle assure l'encadrement des enfants dans le cadre des ACM et séjours 1- Encadrement des jeunes dans le cadre des ACM et séjours - Accueillir des jeunes et des familles : o Aménagement des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect de règles de sécurité o Assure les différents temps de vie quotidienne dans le respect de règles de sécurité o Organise les différents temps d'accueil du public (temps individuels et collectifs) - Conduire des temps d'animation en direction des publics jeunes : o Met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public o Prépare les espaces d'animation et guide les participants tout au long de la séance 2- Développer la vie associative - Peut participer aux commissions de l'association relatives aux projets menés - Participe à l'alimentation des dossiers présentés dans les instances associatives (assemblée, générale, conseil d'administration, bureau,[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Caupenne-d'Armagnac, 32, Gers, Occitanie

Le/la chargé(e) de coopération territorial(e)/référent handicap devra : - Sur la partie du poste de chargé(e) de coopération territoriale : Il/elle devra mettre en œuvre les axes de la Convention Territoriale Globale signée par la Communauté de Communes en décembre 2022 : vie locale (sports, loisirs, culture), accès aux droits (santé et social), parentalité et transition écologique (alimentation et habitat/précarité énergétique) en collaboration avec l'autre chargée de coopération territoriale. Il/elle devra traduire les orientations politiques en plans d'action, élaborer l'évaluation des engagements contractuels liés à la mise en place du projet de territoire, accompagner l'élaboration du schéma de développement territorial, mettre en œuvre les outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs, mettre en place toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement de la Convention Territoriale Globale du territoire. - Sur la partie du poste de référent handicap : Il/elle devra faciliter l'inclusion des enfants en situation de handicap en apportant une réponse d'accueil au plus près des besoins des familles et en travaillant la continuité d'accueil. Il/elle[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du Directeur Coordinateur et en lien étroit avec les autres membres du conseil de direction concernés, vous assurez la coordination et l'animation pastorale au sein du collège/lycée (env. 1 000 élèves) et du primaire ( env. 500 élèves) selon les axes définis par la direction et la tutelle. Vous êtes membre du Comité de Direction de l'établissement. Vos fonctions sont les suivantes : - assurer une présence sur le terrain auprès des élèves, les accompagner individuellement et collectivement : réponse aux besoins des élèves et de leur famille, coordination des séances , proposition de temps forts (soirées, conférences, etc.), organisation de sorties , mise en place d'actions caritatives, etc. - Insuffler une dynamique et coordonner les propositions pastorales dans une visée globale de cohérence et dans un souci de transversalité: soutien du Chef d'établissement dans la mise en œuvre du projet d'animation pastorale, liens avec la tutelle, collaboration étroite avec les équipes éducatives. PROFIL RECHERCHE De formation supérieure et bénéficiant idéalement d'une formation en théologie, vous justifiez d'une expérience significative auprès des jeunes[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Administrations - Institutions

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Sous l'autorité du Directeur adjoint du Centre Communal d'Action Sociale, le Coordinateur du Pôle Hébergement et Travailleur Social a pour mission, dans le respect de la personne et de ses droits, d'aider les personnes accueillies et les familles, qui connaissent des difficultés sociales, de prévenir ou surmonter ces difficultés, de maintenir ou retrouver leur autonomie et, si nécessaire, de faciliter leur insertion sociale et professionnelle. - Coordination du Pôle Hébergement (CHRS/ALT/CHU/IML/AVDL) (50%) - Accompagnement des ménages : Intermédiation Locative (IML) et Accompagnement vers et dans le logement (AVDL) (35%) - Coordination et animation des actions collectives (15%) Missions : Accompagnement des ménages dans le cadre de l'IML et de l'AVDL - Réalisation d'entretien d'évaluation - Rédaction des bilans des entretiens d'évaluation - Captation des logements dans le parc privé (IML) - Accompagnement individualisé avec le ménage au travers de rencontres régulières au sein de l'institution, au logement ou dans le cadre d'accompagnement physique - Accompagnement et réalisation des Contrats d'Engagements Réciproques (CER) pour les allocataires[...]

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Chef-lieu des Ardennes françaises et porte sud de l'Ardenne, Charleville-Mézières est un carrefour d'échanges entre les pays du nord de l'Europe et la France mais également une ville d'art et d'histoire qui séduit par la diversité et la richesse de son patrimoine. Capitale mondiale des arts de la Marionnette, cité natale d'Arthur Rimbaud, Charleville-Mézières est un havre de paix à 1 h 30 de Paris, 2 h 30 de Bruxelles ou 50 minutes de Reims. Histoire, patrimoine, environnement, culture, la cité de Charles est la ville de tous les possibles, l'échelle humaine en plus. DESCRIPTION DU POSTE - Direction métier : Direction Enfance Jeunesse - Domaine d'activité / service : Petite Enfance - Localisation du poste : Maison de la Petite Enfance - Autorité hiérarchique : Responsable de la direct STATUT / REMUNERATION - Cadre d'emplois et grade : Éducateur territorial de jeunes enfants, Éducateur territorial de jeunes enfants de classe exceptionnelle. - Catégorie A - Temps complet Complément : CNAS / Tickets restaurant / Amicale du personnel MISSIONS[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Motte-Servolex, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la coordinatrice jeunesse du Service Jeunesse Cantonal du SICAMS, l'agent assure l'animation de jeunes de 11-25 ans et plus particulièrement 11-18 ans du territoire SICAMS réunissant les communes de La Motte-Servolex, Le Bourget-du-Lac, Bourdeau, La Chapelle-du-Mont-du-Chat. Missions générales : - Animer les périodes de vacances scolaires et prendre la direction de l'Accueil Collectif de Mineurs durant l'absence de la directrice, - Animer les temps de pause méridienne et les projets dans les collèges, - Travailler sur la mise en place de projets en partenariat avec les collèges - Organiser et animer les « Chantiers jeunes », - Animer des groupes de jeunes et favoriser l'émergence de projets collectifs et individuels. - Soutenir toutes les animations et projets du service jeunesse DÉTAIL DES ACTIVITÉS Accompagner les jeunes et les partenaires dans la construction de projets et évaluer les actions mises en œuvre - soutenir les jeunes dans leurs projets - suivre les partenariats avec les collèges du Canton, le Conseil Départemental et les communes du périmètre Sicams en vue de concevoir des projets d'animation. Soutenir[...]

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi Social - Services à la personne

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'association VITAL (Vigenal Initiative Tremplin d'Animation et de Loisirs) animant des services auprès de l'enfance et des familles du quartier du Vigenal à Limoges recrute : un(e) médiateur(trice) culturel(le) et numérique en dispositif « Adulte Relais ». Nature de l'offre : Contrat dans le cadre du dispositif « Adulte Relais »: - Le (la) médiateur (trice) devra avoir 30 ans au moins. - Etre résidant d'un des quartiers classés quartier prioritaire de la politique de la ville. (Exemple pour Limoges : Beaubreuil, La Bastide, Val de l'Aurence, le Vigenal, Les Portes Ferrées, Le Sablard, Les Coutures, Bellevue). Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et par délégation de la Directrice de l'association, le (la) médiateur (trice) aura à : Stratégies d'actions culturelles centrées sur diverses situations : -Favoriser des situations d'échange et de rencontre entre les citoyens et les milieux culturels ; -Mise en place de moyens d'accompagnement, de création et d'intervention destinés aux populations locales ; -Favoriser la diversité des formes d'expression culturelle et des formes de participation à la vie culturelle, et ainsi valoriser la diversité culturelle[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Uzerche, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS - Participer au développement du pôle jeunesse : Participer à la définition du projet pédagogique Accompagner les jeunes dans leurs projets Animer des activités et accompagner des groupes lors des sorties et lors des temps d'accueil hebdomadaire Suivre et évaluer les activités et les projets mis en oeuvre. - Encadrer les jeunes : Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes - Participer à l'animation de l'Espace de Vie Sociale: Soutenir la coordinatrice dans la mise en place de projets, animation ou co-animer des temps de vie pour les habitant.e.s : ateliers cuisine, parentalité, temps bénévoles... Communiquer sur les projets, actualités de l'association (réseaux sociaux, Newsletters.) - Participer à la vie associative: Prendre une part active au renouvellement[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi Recherche

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Agence Ecomobilité Savoie Mont-Blanc est une Société Publique Locale œuvrant en Savoie et Haute-Savoie pour accompagner les territoires et les structures sur les enjeux de mobilité quotidienne. Composée de 70 salariés, l'Agence Ecomobilité gère la mobilité dans sa globalité : pilotage de projets, conseil en mobilité, gestion de service vélo, animation, sensibilisation et impulsion de dynamiques innovantes en matière de mobilité. Missions : Au sein du pôle « Jeunes » composé de 7 salariés et sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle, vous serez référent des actions d'écomobilité scolaire auprès des écoles primaires des territoires de Grand Chambéry et Cœur de Savoie et vous interviendrez principalement auprès du public 4-13 ans 1. Conduite de projets d'écomobilité scolaire : - Sensibiliser, mobiliser et fédérer les établissements scolaires, les communes et les représentants de parents d'élèves - Organiser et piloter l'exécution des projets en lien avec la responsable de pôle (planning, mobilisation des animateurs et éducateurs vélo) - Identifier les besoins en communication et communiquer 2. Mise en œuvre et animation des projets - Interventions pédagogiques :[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

Sous l'autorité du responsable, en lien avec l'ensemble de l'équipe (14 salariés) et en collaboration étroite avec les partenaires, le/la chargé/e de projet met en œuvre et développe les activités suivantes : Activités générales (en temps de travail) - Conseils et accompagnements méthodologiques et pédagogiques personnalisés, en réponse aux demandes ponctuelles des acteurs, en information, documentation, outils, techniques ou méthodologie pour leurs interventions, projet, évaluation, recherche, etc... en éducation et promotion de la santé ; accompagnement et partenariats, en réponse à une demande ou sur proposition de GPS : conseil plus soutenu, échanges de pratiques, coanimations en éducation pour la santé, démarches participatives territorialisées etc - Animation, ingénierie et organisation de formations, ateliers, conférences et séminaires, en éducation et promotion de la santé - Appui aux politiques de promotion de la santé pour la réduction des inégalités sociales et territoriales de santé : plaidoyer, participation et animation de groupes de travail Activités secondaires (en temps de travail) - Veille documentaire (ressources bibliographiques et pédagogiques) pour[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de site logistique

Coordinateur / Coordinatrice de site logistique

Emploi Administrations - Institutions

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vos principales activités seront les suivantes : - Assurer l'animation et le management de l'équipe (2 techniciens et une assistante à compter du 1/01/2025) - Être le garant des relations et de la coordination avec les autres services présents sur les sites et les partenaires (SDIS, régie Illévia) - Dans les domaines environnement et infrastructures et sur l'ensemble des sites ALTO (Noyal Chatillon sur Seiche, La Gouesnière) vous : o Serez le garant du respect des normes et des règles applicables au site classé ICPE. Vous veillerez à ce titre au bon déroulement des opérations de livraison de carburant o Serez le garant de la maintenance des infrastructures et des bâtiments accueillant les services présents sur les sites. o Assurez le suivi et la mise à jour de la signalétique des sites (définition du besoin, mise en œuvre) o Participez à la mise en œuvre et au respect des règles en matière de sécurité incendie dans les bâtiments des sites, Vous aurez également les missions suivantes : - Assurer un rôle d'animation de conseil et de veille réglementaire des services présents sur site en matière d'environnement et en matière d'hygiène et sécurité au travail en lien avec[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Langueux, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'OCL, dont les buts sont : - d'enseigner et de développer, auprès d'enfants et d'adultes, la pratique d'activités artistiques et culturelles (musique, danse, théâtre, arts plastiques...) - de promouvoir et encourager les initiatives artistiques et culturelles de ses adhérents à travers l'organisation ou la participation à des expositions, concerts, spectacles, stages en liaison avec la Médiathèque de Langueux, Le Grand Pré, La Briqueterie, les écoles, les associations... Confie la coordination générale, y compris la gestion des ressources humaines, à un coordinateur-trice Général-e, sous la hiérarchie du Président et du bureau de l'OCL. Le coordinateur-trice Général-e met en œuvre la politique de l'association définie par le Conseil d'administration et pilote le programme d'actions qui en découle. Il/ Elle élabore le projet pédagogique en lien avec l'équipe enseignante Il/ Elle assure l'encadrement général et prend les décisions afférentes à ces tâches. Il/ Elle assure la gestion de l'ensemble des ressources (humaines, financières, matérielles.) dans le cadre des orientations définies par le Conseil d'Administration et sous l'autorité du Président. Il/elle favorise le[...]

photo Responsable du développement des ressources humaines

Responsable du développement des ressources humaines

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le responsable juridique et gestion des carrières est rattaché directement à la DRH et en relation avec les Directions fonctionnelles de l'établissement, les Equipes d'encadrement des pôles (encadrement supérieur- cadre de proximité), les Organisations syndicales, l' ARS, le ministère de la santé, les services juridiques . La personne recrutée sera aussi en lien avec les responsables des ressources humaines des établissements périphériques Le poste s'articule autour de deux missions : - Assurer le conseil juridique dans la gestion des ressources humaines - Assurer l'encadrement du secteur gestion des carrières Missions principales : Assurer le conseil juridique dans la gestion des ressources humaines - Suivre les contentieux avec les agents et les procédures contentieuses : analyse juridique des recours et traitement des réclamations, réponse aux recours gracieux, suivi des procédures contentieuses en respectant les délais et le formalisme, réponse aux demandes du conseil juridique extérieur si besoin, rédaction de courriers et décisions en lien avec un contentieux avec un agent - Assurer le suivi des procédures disciplinaires : établissement des documents administratifs[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lillebonne, 76, Seine-Maritime, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : - Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte - Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social - Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Consultant.e en reclassement professionnelle pour notre agence de Lillebonne Description du poste : Vous accompagnerez chez nos clients,[...]

Ressources supplémentaires